LANCI kingad, eritellimuselmehedkingavabrikkõrge mainega, on alati pühendunud oma töötajate heaolule. 24. mail astus LANCI olulise sammu oma töötajate tervise ja heaolu tagamise suunas, võttes ühendust kohaliku haiglaga, et viia läbi kõigi töötajate iga-aastane tervisekontroll. See algatus on osa LANCI Shoesi jätkuvatest pingutustest seada esikohale oma töötajate tervis ja ohutus.
Iga-aastased tervisekontrollid, mida pakutakse igale töötajale tasuta, hõlmavad laia valikut meditsiinilisi teste ja hinnanguid. Nende hulka kuuluvad üldised tervisekontrollid, vereanalüüsid, nägemis- ja kuulmiskontrollid ning konsultatsioonid tervishoiutöötajatega. Nende kontrollide pakkumisega soovib LANCI Shoes ennetavalt tuvastada võimalikke terviseprobleeme ning pakkuda varajast sekkumist ja ravi, edendades lõppkokkuvõttes tervemat ja produktiivsemat tööjõudu.
See tervisealgatus peegeldab LANCI Shoes'i pühendumust toetava ja hooliva töökeskkonna loomisele. Pakkudes tasuta iga-aastaseid tervisekontrolle, näitab ettevõte oma pühendumust töötajate üldisele heaolule, tunnistades, et nende tervis on ettevõtte edu saavutamiseks ülioluline. Lisaks on see algatus kooskõlas LANCI Shoes'i väärtustega ettevõtte sotsiaalse vastutuse ja töötajate heaolu osas, näidates ettevõtte ennetavat lähenemist oma tööjõu terviklike vajaduste rahuldamisele.
Lisaks töötajate tervisega seotud eelistele aitab see algatus kaasa ka positiivse ettevõtte kultuuri edendamisele. Töötajate tervise esikohale seadmisega saadab LANCI Shoes selge sõnumi, et ettevõte väärtustab ja hindab oma töötajaid, mis võib kaasa tuua töötajate moraali, lojaalsuse ja tööga rahulolu suurenemise.
Üldiselt rõhutab LANCI Shoes'i otsus pakkuda igale töötajale tasuta iga-aastast tervisekontrolli ettevõtte pühendumust tervisliku ja toetava töökeskkonna edendamisele. See algatus ei ole kasulik mitte ainult üksikutele töötajatele, vaid aitab kaasa ka ettevõtte pikaajalisele edule ja jätkusuutlikkusele. Investeerides oma töötajate tervisesse ja heaolusse, annab LANCI Shoes kiiduväärse eeskuju teistele ettevõtetele, rõhutades töötajate tervise ja ohutuse prioriseerimise olulisust.
Postituse aeg: 14. juuni 2024
